«El gobierno provincial debe hacer un mayor esfuerzo»
Lo confirmó en CUENTAS CLARAS su Secretaria General, Mirta Chemes, luego de participar de una nueva reunión de la Mesa de Diálogo y Comunicación convocada por el Gobierno Educativo provincial.
Tras un intenso debate e intercambio de propuestas, la Unión Docentes Argentinos (UDA) Seccional Misiones decidió NO firmar el Acta Acuerdo. Si bien se lograron canalizar importantes mesas técnicas, la recomposición salarial ofrecida por el gobierno educativo resulta insuficiente y no cumple con nuestro objetivo irrenunciable: sacar a los trabajadores de la educación de la línea de pobreza mediante una verdadera recuperación del salario.
En ese sentido, Chemes recordó que «hace un año que no se firmaba un acuerdo, y no podemos suscribir un acuerdo que no cumple con un sueldo digno y que no alcanza para poder subsistir».
«Hay varios factores que no podemos acompar en esta recomposicion. Señaló que la antiguedad es una ley y el gobierno no la está cumpliendo. Misiones es la séptima provincia en recibir fondos para la educación, por eso algo no está bien»
«Un sueldo de 800 mil pesos es inviable», sostuvo Chemes.
Lamentó que los otros gremios firmaran el convenio. «Lo que se firmó se va a aplicar», dijo. Aunque confirmó que no está en la intención de UDA de abandonar la mesa. «De ninguna manera, esta mesa la logró UDA con los docentes en las calles», recordó.
Sostenemos con firmeza que hablar de «salario digno» no es una demanda corporativa, ni un simple número en una paritaria; es un derecho humano fundamental y el pilar invisible sobre el que se sostiene la educación pública.
Un docente bajo la línea de pobreza representa un sistema que debilita sus propias bases. La vocación no puede ser la justificación de la precariedad económica. Dignificar el salario de los educadores es reconocer que la transformación social y el futuro de nuestra provincia se construyen en las aulas, garantizando que quien enseña tenga la tranquilidad de cubrir las necesidades de su propia familia. Sin salarios dignos, la calidad educativa se vuelve un discurso vacío.
«Ahora tenemos que analizar los pasos a seguir. Hay que reconocer que desde marzo las escuelas están de paro, así sean de otros grupos, pero lo están».
Indicó además que «la lucha tiene que ser masiva»
Detalle de la propuesta rechazada:
• Básico docente: $190.000,77 en julio y $194.616,77 en septiembre.
• Salario mínimo docente: $800.958 en julio y $ 819.999 en septiembre.
• Actualización de combustible: $1.878 en julio y $2.025 en septiembre. (el incremento debe ser acorde al valor actual del combustible)
• Logros técnicos y pliego de reclamos presentados:
UDA Misiones ratificó y exigió formalmente el tratamiento inmediato de las siguientes demandas que forman parte de nuestra lucha gremial:
• Titularización y Estabilidad: Titularización de vacantes 2024 e incorporación efectiva de la figura de estabilidad laboral.
• Mesas Técnicas Especiales: Convocatoria urgente para abordar la situación de las escuelas agropecuarias.
• Adicionales Específicos: Apertura de mesa técnica para adicionales de la modalidad EPJA, educación domiciliaria y hospitalaria, y contexto de privación de la libertad.
• Decreto de Valoración y SUNA: Fijar fecha inmediata de reunión para implementar la suma SUNA y finalizar el proyecto de Decreto de Valoración para su posterior puesta en vigencia.
• Beneficios y Movilidad: Actualización urgente de asignaciones familiares.
• Pedido de actualización de la movilidad jubilatoria.
• Pago de Deudas: Pago deudas pendientes con docentes jubilados y suplentes.
Desde UDA Misiones reafirmamos nuestro compromiso inquebrantable con la defensa de un salario digno, la estabilidad laboral, la carrera docente y la mejora continua de las condiciones de trabajo para todos los educadores de la provincia.
