cropped-PNG-logo-La-Radio-89.9-1.png

Mesa de Diálogo docente llegó a un acuerdo salarial con dos gremios

Se dará continuidad al diálogo para seguir mejorando la situación laboral, informaron desde el gobierno provincial. Solo firmaron el acuerdo UDPM y SIDEPP

Este lunes 20 de mayo, en el Salón Ramón Ayala del Centro de Convenciones de Posadas se reunió la mesa paritaria para dar continuidad a la discusión de recomposición salarial para el mes de mayo.

Estuvieron presentes el Ministro de Educación Ramiro Aranda, la Ministra de trabajo Silvana Giménez, el Ministro de Hacienda Adolfo Safran, la Pte. del C.G.E. Daniela López y equipo de trabajo, el Sec. Gral. de la UDPM Rubén Darío Caballero y representantes de los demás sindicatos.

Según informó el gobierno provincial, el acuerdo se refleja en un aumento salarial del cargo testigo de maestra sin antigüedad que sube de 265 a 400 mil pesos. En este sentido, un docente de nivel primario y nivel inicial sin antigüedad con dos cargos cobrará 800 mil pesos: un docente de nivel secundario con 21 horas sin antigüedad cobrará 562.898 pesos, y si tiene las 42 horas sin antigüedad cobrará 973.010 pesos; un docente de nivel superior por 30 horas sin antigüedad cobrará 893.719 pesos, pudiendo también tomar 12 horas más de nivel secundario.

Se trata de un incremento que supera la inflación registrada en el mes de abril, representando el tercer aumento otorgado en lo que va del año 2024.

Luego de la exposición de cada uno de los sindicatos presentes y habiendo escuchado y analizado la propuesta del Ministro de Hacienda y habiéndose realizado dos cuarto intermedio se resuelve según Acta lo siguiente:

  • Elevar el sueldo básico del cargo testigo o su equivalente en horas cátedra para el mes de mayo 2024 de:
    $ 74.900.- a $ 100.000.-
  • Garantizar el piso provincial a partir del mes de mayo para el cargo testigo o su equivalente en horas a
    $ 400.000.-
  • Abonar garantía nacional de febrero primera semana de junio.
  • Abonar suplementaria mes de febrero tercera semana de junio.
  • Dejar abierta la mesa de diálogo y comunicación a efectos de seguir trabajando recomposición salarial y demás temas de interés colectivo.

El Gobierno provincial destaca que este logro es resultado del diálogo constante y constructivo que ha caracterizado las negociaciones. Asimismo, se reitera el compromiso de mantener las puertas abiertas al diálogo con los representantes del sector educativo, con el objetivo de seguir trabajando en conjunto sobre otros puntos relevantes para la mejora del sistema educativo.

compartir

TEMAS RELACIONADOS